第一條 為了減輕廣大員工在婚喪喜慶活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)壓力，防止個(gè)別人利用婚喪喜慶活動(dòng)斂財(cái)和行賄特點、受賄研究，根據(jù)黨規(guī)政紀(jì)相關(guān)要求，從集團(tuán)公司實(shí)際出發(fā)綠色化發展，制定本規(guī)定去創新。

　　第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司在冊(cè)的黨員職位職員。

　　第三條 集團(tuán)公司黨員職位職員應用創新，特別是中高級(jí)職員體系，應(yīng)盡量減少舉辦和參加有集團(tuán)公司員工參加的有禮金往來的婚喪喜慶宴請(qǐng)活動(dòng)，并不得邀請(qǐng)工作和服務(wù)對(duì)象參加本人有禮金往來的婚喪喜慶宴請(qǐng)活動(dòng)和諧共生。

　　第四條 黨員職位職員自辦或受邀參加有集團(tuán)公司員工參加的有禮金往來的婚喪喜慶宴請(qǐng)提高，僅限于本人（邀請(qǐng)人）及子女的婚事和本人（邀請(qǐng)人）家庭成員（配偶、父母用上了、子女）的喪事結構。

　　第五條 婚喪喜慶活動(dòng)中的禮金限額：

　　一、有直接或間接上下級(jí)關(guān)系的的特性，不超過200元競爭力所在。

　　二、無直接或間接上下級(jí)關(guān)系的高效，不超過400元處理。

　　第六條 鑒于婚喪喜慶宴請(qǐng)活動(dòng)的復(fù)雜性，對(duì)在婚喪喜慶宴請(qǐng)活動(dòng)中有違反規(guī)定行為的黨員職位職員，公司紀(jì)委將依黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督自然條件，集團(tuán)公司員工也可通過淮汽集團(tuán)網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)信箱進(jìn)行舉報(bào)擴大公共數據，公司紀(jì)委負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)、鑒定處理體系流動性、回復(fù)工作設計標準。

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》廢止助力各行。