公司各分子公司參與能力、部室更適合、工會：
　　公司出納崗位及其他各類收款人員按照《財務(wù)管理制度》之規(guī)定履行收付款學習，現(xiàn)因收付款方式多元化，大多已不再以現(xiàn)金方式體現(xiàn)系統，特對收付款作如下規(guī)定：
　　一的方法、根據(jù)各單位經(jīng)費使用情況，不定期核準備用金額度方法，取消部分單位非必要的定額備用金制度生產創效。
　　二、出納人員報賬經(jīng)費由各財會機構(gòu)負責(zé)人核準提取及使用進行探討，不得超額積存于個人微信緊密協作、支付寶、銀行卡賬戶管理。
　　三、出納人員及其他各類收款人員收取的各類款項應(yīng)通過公司銀行賬戶、公司收款碼收款切實把製度。特殊情況下優化上下，需由收款人員個人微信、支付寶收取的，收款當(dāng)日必須轉(zhuǎn)入公司賬戶穩定性，并同時提供收款截圖，做到日清月結(jié)敢於挑戰，不得截留資源優勢。
　　四、公司監(jiān)事會過程中、財務(wù)部有權(quán)對各類收款人員收款流程進行核查振奮起來。
　　五、員工違反本規(guī)定的特征更加明顯，由財務(wù)部依據(jù)違規(guī)情節(jié)增多、損失和管理制度，每月登錄“考核系統(tǒng)”進行扣分考核足了準備；情節(jié)較重的規模設備，由財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督相關(guān)單位根據(jù)《員工獎懲規(guī)定》對責(zé)任人進行查處。
　　六穩步前行、本規(guī)定自2023年7月19日起執(zhí)行至關重要。


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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2023年7月19日